齐鲁网·闪电新闻10月29日讯山东动力新矿集团在内蒙古有一万多名驻外员工，怎么让这些省外员工日子更有“温度”，美好指数更高成为新矿集团重视的重点工作，他们结合山东动力 “温暖山能” 举动，提早布局，打造出了“温暖山能”新矿样板。

  他们在内蒙古动力建立首家“山能健康驿站”，专项拨付200余万元用于内蒙古区域单位健康驿站建造，投入80余万元推动“质量日子·焕新举动”，从硬件设备晋级到服务场景建立，精准破解员工日子痛点，让驻外员工在千里之外感受到 “娘家人”的温暖。

  跟着山东动力 “温暖山能·质量日子”“3+1”举动的全方面推动，新矿集团、新矿内蒙古动力两级工会迅速举动，依照山东动力集团实施计划，对现有服务阵地进行功用拓宽与改造晋级，使其悉数到达山东动力规范，打造了一批全动力集团可感知、可查验、可仿制的民生标杆项目。

  现在，走进“山能健康驿站”，100平方米的空间宽阔亮堂，检测区与理疗区划分明晰，精神压力分析仪、心血管功用测验诊断仪、肺功用检测仪等20余种先进设备规整摆放。“曾经有点小病还得跑老远的医院，现在在矿上就能做查看、拿药，太方便了！”刚做完体检的员工王师傅笑着说。

  到现在，新矿集团已在内蒙古区域建成9个 “山能健康驿站”，完成上海庙区域全掩盖，累计服务员工3万余人次，真实的完成了 “小病不出矿，体检零距离”。

  针对山东动力提出的 “美好洗衣举动”，新矿集团相同执行到位。考虑到员工下班后没精力洗衣服的问题，这个集团精心打造32处“美好洗衣吧” ，投入260余台波轮、滚筒洗衣机，并建立熨烫区、晾衣区、歇息区，满意员工日常洗衣需求。“曾经下班回来还得手洗一大堆衣服，现在把衣服往洗衣吧一送，就能去歇息，太省心了！” 新矿内蒙古动力员工刘志超边收拾刚熨好的工作服边说，洗衣 “愁心思” 现在已成了“暖心思”。

  而上海庙区域水质碱性大的问题，也跟着19处暖心热水吧的投用得到解决。这些热水吧具有专业过滤、消毒、灭菌功用，不管在员工宿舍区、餐厅区仍是工作区、井口处，员工随时都能喝上热水。“曾经喝当地的水总觉得不舒服，现在有了热水吧，喝着定心，心里也温暖。” 员工张师傅端着热水杯快乐地说道。

  从提早布局的“质量日子·焕新举动”，到紧跟动力集团员工服务保证，提高工程推动会布置。山东动力新矿集团一直把员工放在心上，用一项项实打实的行动为驻外员工撑起“温暖保护伞”，为“温暖山能”建造供给更多的新矿计划、新矿经历、新矿样板。